Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine ? Vous avez envie de travailler auprès de collaborateurs et collaboratrices qui pilotent et coordonnent avec fierté le plus grand projet d’Europe, le Grand Paris express ? Rejoignez la Société du Grand Paris !

La SGP recrute un(e) chargé(e) de mission gestion des évolutions en alternance pour sa direction du pilotage, des méthodes et des outils.

Sous la responsabilité du responsable gestion des évolutions au sein de l’Unité Pilotage Plateaux PMO (UPPP), vous participerez principalement pour le projet de la ligne 16 et de la ligne 17, à la mise en œuvre du dispositif global de suivi et de maîtrise des évolutions du projet GPE déployé par la SGP.

De ce fait, vous contribuerez à la réalisation des activités suivantes :

PROCESSUS ET METHODES TRANSVERSES LIES A LA CONDUITE DU CHANGEMENT

- Contribuer au développement du dispositif de la gestion des évolutions sur le plateau projet des lignes 16 – 17 tout en assurant son homogénéité transversale et sa bonne compréhension avec les directions de projet des lignes 16 et 17 ;

- Participer à la consolidation des outils internes permettant la bonne réception et le traitement des évolutions sur le plateau projet des lignes 16 et 17 ;

- Transmettre aux différents acteurs du projet les procédures, méthodes et outils nécessaires à la gestion des évolutions et s’assurer qu’ils soient bien compris de tous ;

- Apporter un soutien méthodologique et opérationnel aux acteurs participant à la maitrise des évolutions ;

- Mettre en place des retours d’expérience au sein du plateau projet dans le but de favoriser une amélioration continue.

MISE EN ŒUVRE DES OUTILS ET METHODES DU SUIVI ET DE LA MAITRISE DES EVOLUTIONS DU PROJET

- Animer des réunions préparatoires évolutions par secteur et par marché sur son périmètre d’activité ;

- Coordonner les contributions et répondre aux sollicitations de l’ensemble des acteurs participant à la gestion des évolutions ;

- Coordonner les contrôles de conformité aux référentiels de la SGP, assurer le suivi des écarts identifiés et mettre en œuvre les processus d’arbitrage pouvant être nécessaire pour les traiter ;

- Contribuer à l’organisation du Comité de Gestion des Evolutions du projet de chaque Ligne (CGEL) ;

- S’assurer de la traçabilité des décisions prises par les instances d’arbitrage et de leur mise en œuvre ;

- Gérer la documentation relative au suivi et à la maitrise des évolutions sur les outils adaptés (GED, espaces collaboratifs…).

MAITRISE DES COÛTS

- Contribuer au pilotage du processus de la gestion des évolutions permettant de tracer les mouvements risques – coûts techniques sur l’ensemble des marchés structurants de chaque ligne ;

- Participer à l’évaluation des impacts financiers des évolutions sur l’ensemble de la ligne ;

- Participer à la campagne EAT.

REPORTING

- Contribuer au reporting mensuel du registre de la gestion des évolutions et du registre des décisions pour l’unité synthèse programmatique (SPRO), dépositaire de l’ensemble des référentiels établis pour le projet ; 

- Contribuer au reporting des directions de projet en assurant la documentation nécessaire pour la comitologie de niveau projet (Rapport d’avancement périodique, CDRP) sur son périmètre d’activité ;

- Alimenter les revues de pilotage du projet au niveau lignes / tronçons / secteurs.

Vous êtes en dernière année en école d’ingénieur, urbaniste, (ou un parcours professionnel ayant conduit à une équivalence).

De plus, vous avez des connaissances techniques suivantes :

- Connaissance du management de projets dans toutes ses composantes

- Connaissance de la législation relative aux projets

- Connaissances techniques en ingénierie de projets de construction et en ingénierie des systèmes ferroviaires

- Maîtrise des outils informatiques

- Connaissance dans le domaine des grands projets (BTP ou des infrastructures) dans un environnement MOA, MOE ou entreprise.

Enfin, vous êtes rigoureux(se) et exigeant(e) dans la conduite des missions qui vous sont confiées ? Le travail en équipe vous motive ? Rejoignez-nous puisque vous correspondez parfaitement à nos valeurs : exigence, responsabilité, ensemble !