Moteur de recherche d'offres d'emploi SOCIETE DES GRANDS PROJETS

Chargé de projets transverses H/F


Détail de l'offre

A propos

Société du Grand Paris

La Société des Grands Projets est l'établissement public créé par l'État dont la mission est de piloter le déploiement et le financement du Grand Paris Express. Elle assure la construction des infrastructures qui composent le réseau et acquiert, pour le compte d'Île-de-France Mobilités, les matériels roulants qui le parcourront. Futur métro du Grand Paris, le Grand Paris Express est le plus grand projet d'infrastructure et d'aménagement d'Europe.

Pour en savoir plus sur le Grand Paris Express, rendez-vous sur https://www.societedugrandparis.fr/  

Référence

2024-3089  

Description du poste

Contexte du poste

La SGP recherche un(e) chargé(e) de projets transverses pour sa direction du Pilotage, des Méthodes et des Outils (PMO) !

Vous rejoindrez une entreprise à taille humaine, où les collaborateurs et collaboratrices experts de leurs domaines pilotent et coordonnent avec fierté le plus grand projet d’Europe, celui du Grand Paris Express.

Vos missions

Vous collaborez de manière étroite avec les différentes directions de la SGP, qu'il s'agisse des directions de projets au sein de la Direction des lignes, de la Direction des systèmes de transport et exploitation, de la Direction des gares et de la ville, de la DRH, DSI etc... Vous êtes responsable du management de projets transverses, couvrant les aspects PMO tels que les coûts, les délais, les risques, le reporting, la qualité et le programme.

Vous intervenez sur les périmètres suivants :

  • Grand Paris Express (GPE) ;
  • Participation aux nouveaux projets : Services Express Régionaux Métropolitains (SERM) et concernant le cas de l’Ile-de-France, il s’agit de projets en dehors des lignes 15, 16, 17, 18 du Grand Paris Express.

A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : 

GESTION DE PROJETS TRANSVERSES

  • Participer à la définition des méthodes de pilotage de projet, et leur déploiement auprès des directions de la SGP concernées sur tous les volets : méthodologique, technique, organisationnel… ;
  • Participer à la production du reporting intégré sous forme du rapport d’avancement périodique (RAP) à destination du directoire et de la gouvernance de la SGP ;
  • Participer au déploiement d’outils de pilotage de projet (indicateurs, tableaux de bord, outil décisionnel ...). Participer au développement des modèles de saisies destiné à l’automatisation de production des indicateurs ;
  • Participer activement au pilotage transverse du projet GPE notamment sur le triptyque coûts, délais, risques ;
  • Vérifier la cohérence entre les contributions et la complétude des informations transmises ;
  • Contribuer à la production de reportings périodiques et des supports d’aide à la décision ;
  • Exercer une veille sur les solutions innovantes concernant le pilotage/gestion de projets complexes : indicateurs, tableaux de bord… ;
  • Participer et contribuer aux activités des directions métiers transverses de la SGP.

EXPERTISES

  • Piloter ou assurer des expertises sur les coûts, délais, risques, reporting, qualité ou programme.
     

RETOUR D’EXPERIENCE

  • Organiser le retour d’expérience et identifier les besoins en REX ;
  • Piloter la formalisation de retours d’expériences transverses portés par d’autres directions.

Votre profil

De formation supérieure Bac+5 école d’ingénieur ou de commerce ou parcours professionnel ayant conduit à une équivalence, vous avez une expérience de 5 ans minimum dans le domaine des grands projets (BTP ou industrie) sur des fonctions équivalentes.

De plus, vous vous remplissez les critères suivants en terme de compétences techniques :

  • Connaissances en management de grands projets, tout particulièrement dans la dimension du pilotage de projets et outils associés
  • Connaissance du fonctionnement d’une structure de maîtrise d’ouvrage de grand projet
  • Maîtrise de l’élaboration de tableaux de bords et des outils associés (VBA excel, outils de visualisations de données serait un plus)
  • Maîtrise des outils bureautiques (suite office)
  • Maîtrise des outils de planification (Primavera)

Enfin, vous êtes motivé(e) par le projet du Grand Paris Express, vous comprenez la nécessité du travail en équipe, au sein de votre unité comme entre directions, et saisissez l’importance de vos missions pour la réussite du Grand Paris Express.
Vous êtes rigoureux(se) et exigeant(e) dans la conduite des missions qui vous sont confiées, rejoignez-nous, vous répondez parfaitement à nos valeurs : exigence, responsabilité, ensemble !

Statut

Cadre

Type de contrat

CDI