La SGP recherche un(e) Chef(fe) de projet gestion des évolutions pour sa direction Pilotage, Méthodes et Outils (PMO) ! 

Vous rejoindrez une entreprise à taille humaine, où les collaborateurs et collaboratrices experts de leurs domaines pilotent et coordonnent avec fierté le plus grand projet d’Europe, celui du Grand Paris Express.

Vous intervenez le plateau projet dont vous êtes en charge dans la mise en œuvre du dispositif global de suivi et de maîtrise des évolutions du projet GPE déployé par la SGP et animé par l’Unité Synthèse programmatique (PMO).

A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : 

MISE EN ŒUVRE DES OUTILS ET METHODES DE SUIVI ET DE MAITRISE DES EVOLUTIONS DU PROJET

- Être le garant de l’application des méthodes et outils SGP sur votre domaine d’activité,

- Veiller à leur déploiement au sein du plateau projet ligne dont vous êtes en charge ,

- Coordonner les contributions et répondre aux sollicitations de l’ensemble des acteurs participants à la maitrise des évolutions en leur apportant un soutien méthodologique et opérationnel en tant que de besoin pour : établir les Fiches de Synthèse Evolution (FSE), qualifier, prioriser et proposer un traitement adapté de l’évolution (définition de son statut et de son degré d’urgence  ….), participer aux réunions « techniques » d’instruction des demandes d’évolution avec le pilotes d’évolutions métiers, 

- Organiser et animer les instances de préparation, de suivi de l’avancement et d’arbitrage des évolutions (locales et transverses) du plateau projet et s’assurer du bon traitement dans le délai imparti,

- Être le garant de la traçabilité des décisions prises par les instances d’arbitrage et de leur mise en œuvre opérationnelle,

- Organiser, structurer, analyser les données permettant un suivi de l’avancement des sujets d’évolution au sein du plateau projet

- Recueillir et communiquer régulièrement les données émises par le plateau à l’unité SPRO afin d’établir et diffuser un reporting des fiches de synthèse des évolutions,

- Présenter en tant que de besoin le reporting et l’avancement de traitement des évolutions dans les instances de direction,

CONSOLIDATION ET FIABILISATION DU CORPUS DE REFERENTIELS APPLICABLES AU PROJET

- Identifier (avec l’appui opérationnel des responsables techniques du plateau projet et l’appui méthodologique de l’unité SPRO) les éventuels impacts d’une évolution sur les référentiels de la SGP et propose les mesures correctives adaptées,

- Gérer la documentation partagée relative au suivi et à la maitrise des évolutions sur les outils adaptés (JIRA, GED, …),

- S’assurer (avec l’appui opérationnel des responsables techniques du plateau projet et l’appui méthodologique de l’unité SPRO) de la mise en œuvre des plans d’action par les différentes directions,

- Assister à l’élaboration, l’instruction, la synthèse et le plan d’action pour décision, la préparation des comités de décision ad-hoc (CEDGV, CGES, CGEL et CGET) de toute FSE produite par un collaborateur du plateau projet concerné.

De formation supérieure Bac +5 (avec une formation de base ingénieur), vous avez une expérience professionnelle d’au moins 5 ans, dont expérience dans le domaine des infrastructures de transport, systèmes de transport.

Expérience dans les domaines du management de la qualité appréciée.

De plus, vous justifiez des compétences techniques suivantes : 

- Maîtrise du management de projet dans toutes ses composantes,

- Connaissances techniques en ingénierie de projets de construction et/ou en ingénierie des systèmes ferroviaires,

- Connaissances du contexte des EPIC et de leur environnement,

- Connaissance générale de la maîtrise d’ouvrage,

- Connaissance de la logique des processus et des plates-formes collaboratives sur des projets.

Enfin, vous êtes motivé(e) par le projet du Grand Paris Express, vous comprenez la nécessité du travail en équipe, au sein de votre unité comme entre directions, et saisissez l’importance de vos missions pour la réussite du Grand Paris Express.
Vous êtes rigoureux(se) et exigeant(e) dans la conduite des missions qui vous sont confiées, rejoignez-nous, vous répondez parfaitement à nos valeurs : exigence, responsabilité, ensemble !